多地调整了2022年养老金计发基数，今年普遍有所上涨

近日，北京市、天津市、广西省、山东省等多地修改了2022年养老服务金计发基数，为此确保养老金增长幅度和社会平均工资增长幅度有一定的联络，不降低退休职工的生活质量标准和。

“按照规定，养老服务金计发基数该是上一年度本地员工的平均工资，可是各个省实际所采用的情况下，很有可能也会有所调节，主要是充分考虑当地财政收支，及其养老保险金总体水平高低。”9月22日，武汉科技大学金融基金研究院院长董登新接受时代财经采访时说，养老服务金计发基数便是交养老保险的基数，每个地方交养老保险的基数都不一样，会参照本地上一年度职工平均工资，然后依据缴存比例进行计算养老保险缴纳金额。“养老服务金计发基数及个人薪水相关，并且也影响到了将来领取养老保险的金额。”

在今年的广泛有一定的增涨

按照目前的相关规定，在我国员工的社保缴费必须公司与本人承担，在其中企业要承担20%，本人只要承担8%。养老金的缴纳额度会依据缴存比例及其养老服务金计发基数来来计算，一般员工社保缴纳比例最少为60%，最大为300%。

在今年的6月，江苏省统计局发布2021年平均工资数据信息，2021年江苏城镇非私营单位就业人群年平均工资为115133元。在其中，城镇非私营单位在岗职工年平均工资为117868元。2021年，城镇私营单位就业人群年平均工资为68868元。

折算为月平均工资，江苏省城镇非私营单位就业人群月平均工资为9594元，城镇私营单位就业人群月平均工资为5739元。

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